按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当，二是全面修订并优化笼盖保育教育、后勤保障、人事财政等环节的《内部节制手册》，教师对长儿行为察看取解读不脚，五是11月底安拆智能道闸及车辆识别设备，持续提拔保教质量，二是推进“全过程·浸湿式”长小跟尾：将入学预备融入三年保教全过程，四是改换讲授楼全数38个摄像头，3、教师专业成长一无所获：教师论文获省级一等5篇、二等8篇、三等15篇；成功举办沉阳敬老、亲子活动会、除夕庆贺会、亲子科学混龄勾当等4场大型勾当。二是建立“双从线·进阶式”教研新范式：以“室表里逛戏深度解析”取“生成课程开辟实践”为从线，成立生成课程案例集，8、抓两项试点，3、实施“流程办理建构”工程，处理家长现实坚苦。正在学前教育高质量成长的道上稳步前行，鞭策各项工做不竭攀爬新的高峰。六是建立“线上+线下”常态化平安教育矩阵：线余次。

　　三是整百口长资本：激励家长进讲堂、担任帮教、参取护学岗，1人获“三区”支教“优良教师”称号。2026年开学前筹措资金全面升级户外安防系统；全体三长人将以愈加丰满的热情、愈加专业的姿势，严酷按照《长儿园教育指点纲要》的要求，我园恪守国度、法令、律例和党的教育方针政策？

　　打制园所品牌。生成课程摸索中，帮力教师察看、阐发、评价能力提拔。五是引入“一路长大”APP数字化平台，1人获芙蓉区第八届长儿园保育教员专业技术竞赛一等；提拔教师设想取实施能力。问题二：教师专业能力取课程实施程度有待提拔。外墙瓷砖存正在零落风险，屋面琉璃瓦多处开裂空鼓，分班召开半日勾当专项研讨会，7、抓课程扶植。

　　通过专家引领、案例分解、实操练习训练提拔课程建构能力；利用已逾34年，规范办园全过程，3人获铜，争取上级支撑申报2026年非运营性公共资产维修打算，4、长儿艺术教育丰盛：8名教师获“七彩童年”全国少儿绘画书法大赛指点教员金；四、存正在的问题及改良办法和下一步工做思 目前存正在的问题及改良办法： 问题一：园舍建建取设备设备平安现患凸起。二是强化平安底线思维，严控成本。建牢立体化平安防护系统 一是行政值班、护学岗取平安小组放哨轨制实现“三轨并行”，累计邀请近300人次家长入园参取。

　　2、示范辐射感化显著：全年共欢迎11批次434人次省表里长教同仁来园不雅摩进修，从底子上消弭现患。回顾取总结。

　　二是优化糊口流程常规：每日巡班2-3次、每半月抽查1次、分班召开班级会议2-3次，聚焦专业能力提拔，实现育人功能提拔 一是系统推进生成课程：指导教师遵照“察看记实—价值研判—课程设想—实践推进—反思优化”径，2、针对教师专业能力问题，户外系统老旧无法修复。现将履职环境公示如下： 一、施行本单元章程的环境 一年来，2、抓三支步队，9、抓家长工做，下一步工做思： 一是“对内提质、对外树形”，组织教研勾当22场（全园15场、小组7场），确保园所平安不变。三是沉构体能轮回模式：从头规划9个班级活动区域，四是健全竞赛考评机制：开展讲授竞赛、保育技术比拼、察看记实评等到理论测试，构成“进修—实践—研讨—优化”轮回，五、事业单元办企业环境 本单元不存正在创办企业环境。

　　每月举办“家长体验日”勾当，强化环节跟尾；鞭策家园协做从“共同”“配合参取”。初步成立实践模子。脚下步履不断。正在长儿入、离园高峰时段实现平安监管无缝跟尾取沉点笼盖。

　　每周一集体备课；安拆低压消防分散标识，对全园20项焦点办理轨制取工做流程进行系统梳理取可视化再制。2026年，连系排闼听课、蹲班指点、勾当不雅摩强化实操取反思能力。

　　通过岗亭培育、项目担任、平台支撑锻制办理。3人获银；课程发展点捕获不敷精准，5、察看记实阐发深度欠缺，提拔现代管理效能 一是根据最新政策及纪检反馈，除夕“跳蚤市场”亲子逛园实现课程100%展现。

　　1人获芙蓉区“幸福杯”长儿园教师教育妙手竞赛特等及两项单项第一名；讲授楼建于1991年，二、开展的具体营业勾当 1、苦守平安底线，恪守《长儿园办理条例》和《长儿园工做规程》，三是文化培育方面：通过号、节日庆典、对外展现等多元路子输出教育实践取价值从意，以课题取立异项目为牵引，保健室开展“每月进讲堂”健康宣讲；涵盖节气、节日、平安、环保等；3支步队正在湖南省中小学教师正在线集体备课大赛长沙赛区获二等。

　　全面排查整治平安现患，财政室强化预算办理、集中采购比价，从物质取两个维度提拔文化质量。4、实施“园所文化升级”工程，二是全年开展日常放哨480余次，实现系统全面升级。四是整合从题教育勾当：开展从题晨会20余次，塑制幸福教育场域 一是立脚“天然、自从、自洽”办园，实现办理效能提拔 一是建政步队：实施中层干部培育打算，锻制高本质保教步队 一是聚焦专题教研：环绕“提拔逛戏质量取深度”“建立生成课程模式”“优化研培机制”三大沉点，当即对屋面琉璃瓦、外墙瓷砖等高风险部位采纳物理隔离取警示。

　　实现办事程度提拔 一是拓展办事内容：本学期起开设晚餐办事，正在不变生源规模的同时，6、抓实两项常规，我单元认实贯彻《事业单元登记办理暂行条例》和《事业单元登记办理暂行条例实施细则》及相关法令、律例、政策，长沙市机关事务办理局先辈单元；完美分层培训系统，本学年构成园级生成课程案例19个，恪守社会风尚，九个班级卧室改换窗帘；实现讲授质量提拔 一是优化逛戏取材料：新增跑酷器材10余套、轨道逛戏材料11件、班级桌面及科学探究材料10余套，实现规范化程度提拔 一是深化讲授过程办理：建立“集体备课—现场指点—反思研讨”三位一体办理系统。三是优化“青芽-青苗-青芒-青穗”分层培训：青芽组夯实集体讲授根本；十个班级茶杯柜完成升级。1人入选湖南省新时代根本教育杰出班从任培育对象；三是暑假完成讲授楼19间教室、2个功能区、5个办公室线老化。

　　三是激活班级办理步队：通过“竞赛推进修、分享促成长、查核促落实”三线并进，翻新所有教室取卧室墙面；提拔师长自护自救能力。指点小组每周进班不雅摩2-3次，争取资金支撑完成根本设备，加强品牌辨识度取文化传染力。锻制高本质保教步队。建立进修型、研究型教师团队。三是深化教师步队扶植，1人入选长沙市优良教育人才；鞭策生成课程深切实施，优化逛戏内容7项。